Personalvermittler:innen setzen auf die Anbieterneutralität von Magnit, weil unser Modell fair ist und beiden Seiten Vorteile bietet. Magnit schafft ein wettbewerbsorientiertes Umfeld, in dem alle qualifizierten Lieferanten die gleichen Chancen haben, sich am Wettbewerb zu beteiligen und hervorragende Leistungen zu erbringen.
Warum arbeiten Anbieter:innen mit Magnit?
Personalvermittler:innen setzen auf die Anbieterneutralität von Magnit, weil unser Modell fair ist und beiden Seiten Vorteile bietet. Magnit schafft ein wettbewerbsorientiertes Umfeld, in dem alle qualifizierten Lieferanten die gleichen Chancen haben, sich am Wettbewerb zu beteiligen und hervorragende Leistungen zu erbringen.
Vorteile des Lieferantenprogramms
Durch die Teilnahme an den Magnit-Programmen erhalten Lieferanten die folgenden Vorteile:
- Höhere Chancen auf Neukundengeschäfte und leistungsabhängige Einnahmen
- Organisierte Abläufe, die einen schnellen Projektstart und eine zügige Umsatzgenerierung ermöglichen
- Verbesserte Abrechnungsgenauigkeit durch elektronische Rechnungsstellung
- Ressourcen können auf Kundenleistungen statt auf Back-Office-Aktivitäten konzentriert werden
- Geschäftsanalysen für die strategische Kundenbetreuung
Liefer-Kriterien
Magnit sucht nach Lieferanten, die folgende Kriterien erfüllen:
- Verständnis und Respekt für unser anbieterneutrales Modell
- Starke Erfolgsbilanz bei der Betreuung von MSP-Kunden
- Verpflichtung zur Einhaltung von Rechtsvorschriften und Richtlinien
- Schwerpunkt auf die Bewerberqualität und die Kundenbetreuung
- Anerkennung der Tatsache, dass Diversity, Equity and Inclusion – (DE&I) intern und extern bei unseren Kunden eine wichtige Geschäftsstrategie ist
Verhaltenskodex für Lieferanten
Der Verhaltenskodex für Lieferanten von Magnit legt klar fest, was wir von unseren Partner:innen erwarten:
- Berücksichtigung unserer Unternehmenswerte und der Erwartungen unserer Kunden
- Gemeinsame Verpflichtung zur Einhaltung der geltenden Gesetze und Vorschriften
- Ethisches und nachhaltiges Verhalten
- Integres Handeln
- Förderung von Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter
Um unseren Verhaltenskodex für Lieferanten zu lesen, klicken Sie bitte hier (Englisch). Auf Anfrage beim Magnit Team für Lieferantenbeziehungen sind auch Versionen auf Niederländisch, Deutsch und Schwedisch erhältlich.
Lieferantendiverstiät
Magnit pflegt für beide Seiten vorteilhafte Beziehungen zu Lieferanten, um herausragende Leistungen bei der Förderung von Diversität und Inklusion zu fördern und anzuerkennen. Wir verbinden führende Unternehmen, einschließlich diverser Anbieter, gemeinnütziger Organisationen und bekannte diverse Unternehmen, um DE&I in der Personaldienstleistungsbranche voranzutreiben.
Lieferantenmodell
Unser Modell der Nutzung eines breiten Spektrums von Anbietern ermöglicht es uns, unsere diversen Anbieter zu betreuen und anzuleiten, um ihren Marktanteil zu maximieren und die Wirkung auf der Mitarbeiterebene zu steigern.
Lieferantennetzwerk
Wir sind stolz darauf, das am längsten bestehende Netzwerk für Lieferantendiversität in der Branche zu betreiben. Es umfasst mehr als 500 zertifizierte Anbieter:innen.
Vereinter Diversitätsrat
Diese 11 Mitgliedsorganisationen des Rates haben ihr Engagement für Kunden und Einzelpersonen am Arbeitsplatz unter Beweis gestellt.
Sind Sie ein führender DE&I-Förderer? Erzählen Sie uns von Ihrer Arbeit.
Kontakt aufnehmen
Magnit freut sich über neue Dienstleister:innen, die gemeinsam mit uns unsere Kund:innen unterstützen möchten.
Bitte übermitteln Sie einen Überblick über Ihr Unternehmen an supplierrelations@magnitglobal.com.